АДВОКАТ - ВОИН ПРАВА  

Категории раздела


Block title

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Переводчик онлайн
Главная » 2012 » Март » 29 » Щодо договору про колективну матеріальну відповідальність
Щодо договору про колективну матеріальну відповідальність
09:50

Щодо договору про колективну матеріальну відповідальність

 

Згідно ч.3 ст.135-2 КЗпПУ типовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність розробляється за участю профспілкових об'єднань України та затверджуються Міністерством праці України.

Наказом Міністерства праці України від 12 травня 1996 р. N 43 затверджено Типовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність. При цьому в самому наказі не визначено правил застосування типового договору.

Разом з тим, у п.21 НАУКОВО-ПРАКТИЧНОГО КОМЕНТАРЯ до статті 135-2 Кодексу законів про працю України (автори: РОТАНЬ Володимир Гаврилович - доктор юридичних наук, професор, завідувач кафедри цивільного та трудового права Таврійського національного університету, ЗУБ Ігор Володимирович - кандидат юридичних наук, завідувач відділом розвитку цивільного та господарського законодавства та підприємництва Головного науково-експертного управління апарату Верховної Ради України) зазначено, що «Типовий договір є нормативно-правовим актом. Тому сторони, підписуючи його, не вправі вносити до нього зміни. Доповнення вносити, очевидно, можна. Але при цьому слід враховувати, що змінюючи і доповнюючи Типовий договір, сторони можуть застосовувати правило про встановлення працівникам додаткових пільг (ст. 9-1 КЗпП) за умови, що вони не суперечать ст. 164-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, що встановлює відповідальність за невжиття заходів до стягнення з винних осіб шкоди від недостачі, розкрадання та безгосподарності». Разом з тим,  в ухвалі Судової палати у цивільних справах Верховного Суду від 6 травня 2004 року "Про відшкодування шкоди, заподіяної підприємству нестачею товарно-матеріальних цінностей" зазначено, що «Вирішуючи спір, суд не врахував, що сам по собі типовий договір не є догмою. Сторони в угоді вправі в конкретному (а не типовому) договорі передбачити інші умови відповідальності, ведення обліку, інші взаємні права та обов'язки, які хоч і не передбачені типовим договором, але не суперечать вимогам законів.  Зазначена обставина не могла бути підставою для відмови у відшкодуванні шкоди ще й тому, що конкретний договір про колективну матеріальну відповідальність не був визнаний судом недійсним повністю чи в частині».

Згідно ст.9 КЗпП «умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними».

Враховуючи не урегульованість на законодавчому рівні питання можливості внесення змін у типовий договір про колективну матеріальну відповідальність, для уникнення ризиків під час стягнення з працівників спричинених збитків на підставі договору про колективну матеріальну відповідальність, раджу не вносити у типовий договір про колективну матеріальну відповідальність змін та доповнень без нагальної потреби. В будь-якому випадку такі зміни та доповнення не повинні суперечити законодавству та звужувати чи обмежувати права працівників порівняно з положеннями типового договору про колективну матеріальну відповідальність.

Крім того, згідно п.2 наказу Міністерства праці України від 12 травня 1996 р. N 43, «колективна (бригадна) матеріальна відповідальність установлюється власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, установи, організації або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом». Враховуючи викладене, рекомендую погоджувати наказ про запровадження колективної матеріальної відповідальності з профспілковим комітетом, а при його відсутності - з уповноваженим представником трудового колективу.

 

28.03.12р.

Просмотров: 3717 | Добавил: PetyaBatareykin | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Март 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Архив записей

Полезные ссылки

  • Двину в ТОП. Недорого. Робот ВебЭффектор.
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Полезные рецепты УХИ
  • Рисунки
  • ГНА
  • АМК
  • Минюста
  • ВККА при КМУ
  • Сайт Конституционного Суда Украины
  • Крутые харьковские адвокаты. Адвокатская компания Мельник и Квашин
  • Официальный веб-портал судебной власти в Украине
  • ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР СУДЕБНЫХ РЕШЕНИЙ
  • Волинь ТОП-100
  • Советская музыка
  • Первый украинский юридический форум
  • Госпредпринимательство
  • Европейский суд по правам человека
  • Сайт Укрпочты
  • Поиск почтовых отправлений
  • Почтовые индексы
  • Справочная информация (тел. коды, гостиницы, города, размеры и т.д.)
  • Бесплатные объявления в Харькове
    Сайт бесплатных объявлений для частных лиц и предприятий Харькова
  • Проверка кодов IMEI мобильных телефонов
  • веб-сайт Госкомветмедицины
  • Державне підприємство Інформаційно-ресурсний центр
  • Асоціація правників України
  • Головне управління юстиції у Волинській області
  • Каталог юристов Украины
  • Вищий спецiалiзований суд України з розгляду цивiльних i кримiнальних справ
  • Державна реєстраційна служба
  • Block title

    Rambler's Top100 Доски объявлений, бесплатные объявления, дать объявление - 495ru.ru Украина онлайн Каталог сайтов на http://www.allindustry.com.ua/
  • ()
    []